Zur Stärkung Guter Arbeit in der Gebäudereinigung wird für Tagesreinigung geworben und es werden umfassend Informationen dazu bereitgestellt. Im Rahmen von Sozialpartnerdialogen werden Grundlagen für ein Label „Gute Arbeit durch Tagesreinigung“ entwickelt. Außerdem wird der überbezirkliche Fachaustausch zur Vergabe der Tagesreinigung bei der öffentlichen Beauftragung fortgeführt.
Elemente des Projektes
Mehr auf dem Webportal www.tagesreinigung.berlin
In Berlin gibt es 41.960 Beschäftigte in der Gebäudereinigung, davon
36.540 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und 5.420 ausschließlich geringfügig Beschäftigte.
67 % der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten arbeiten in Teilzeit.1
1 Bundesagentur für Arbeit. Berichtsmonat Juni 2021
Am 15. Juni 2022, am internationalen Tag der Gebäudereinigung, fand unser Fachdialog zur Tagesreinigung statt.
Es ging um die Frage , was unter Tagesreinigung genau zu verstehen ist. Es wurde über ein Praxisbeispiel zur Schulreinigung in Jena berichtet und erste Ergebnisse zum Label "Tagesreinigung stärkt gute Arbeit" wurden vorgestellt.
Die Dokumentation finden Sie hier.
Im Webportal finden Sie vielfältige Informationen zur Tagesreinigung, zu Modellprojekten, Praxiserfahrungen und Vieles mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Anregungen und Ideen zum neuen Webportal!
Lässt sich Tagesreinigung im Sinne guter Arbeit definieren und auch zertifizieren?
Kann ein Label zur Tagesreinigung als Referenz in der öffentlichen Vergabe dienen?
In der letzten Bezirksfachrunde am 21.03.2022 berichtete Oliver Majowski, ö.b.u.v. Sachverständiger für das Gebäudereiniger - Handwerk, über ein Praxisbeispiel zur Schulreinigung aus einer Postdamer Schule.
Seine Präsentation zum Daytime Cleaning finden Sie hier.
Viveka Ansorge, viveka.ansorge@arbeitgestaltengmbh.de; Tel: 030 2803 2087 4; mobil: 0171 5433 449
Rickmer Roscher, rickmer.roscher@arbeitgestaltengmbh.de; Tel: 030 2803 2087 2; mobil: 0171 5433 748
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