Frühwarnsystem: Betriebsrät:innen bleiben informiert. Arbeitshilfe zur digitalen Transformation im Einzelhandel (2022)

Die Einführung von digitalen Technologien hat immer Folgen für Beschäftigte. Die Folgen sind häufig sogar weitreichender als fehlender Datenschutz und Verhaltenskontrolle.

Als Betriebsrät:in gilt es, routiniert Informationen bei dem Unternehmen abzufragen und so ein "Frühwarnsystem" zu etablieren. Im Zuge der Einführung neuer Technologien werden meist große Umstrukturierungen im Betrieb durchgesetzt. Das bedeutet oft höhere Belastungen, geringer qualifizierte Tätigkeiten und Entlassungen für Beschäftigte.

Die Arbeitshilfe zur digitalen Transformation im Einzelhandel bietet Tipps & Tricks auf was es bei der Durchsetzung der Informationsrechte ankommt.

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Branchenbericht „Beschäftigung im Berliner Einzelhandel“  (2021)

Der Branchenbericht stellt die aktuelle Situation im Berliner Einzelhandel umfassend dar. Die weit verbreitete „kleine Teilzeit" sowie die geringfügige Beschäftigung machen die Prekarität der Beschäftigten deutlich. Besonders „Arbeit auf Abruf“ wird als Problem herausgearbeitet. Ein Drittel der Beschäftigten bekommt nur einen Niedriglohn, teilweise trotz Fachkraftniveau. Der Umsatz der Branche steigt nach wie vor, doch die Beschäftigten profitieren davon bisher nicht. Der andauernde Strukturwandel der Branche schlägt sich in den Sorgen der Beschäftigten nieder. Der Branchenbericht dient als Argumentationsgrundlage und kann endlich die Daten vorweisen, die in der üblichen Einzelhandelsberichterstattung fehlen. Der Branchenbericht ist aktuell der einzige umfassende Bericht zur Situation der Beschäftigten in Berlin.

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