Publikationen
Expertisen
- Gute Arbeit durch Tagesreinigung. Erkenntnisse aus einem Berliner Modellprojekt (2021)
- Beschäftigung im Berliner Einzelhandel. Ein Branchenbericht (2021)
- Gigwork in Betreuung und Pflege - Digital vermittelte soziale Dienstleistungen in Berlin (2020)
- Selbstständig: solo und prekär? Solo-Selbstständigkeit in Berlin (2019)
- Gemeinschaftsverpflegung in Berlin (2017)
- Der Job als Gig – Digital vermittelte Dienstleistungen in Berlin (2017)
- Branchenreport Gebäudereinigung – Arbeitszeiten und Arbeitsverhältnisse (2016)
- Faire Arbeit in der Crowd – Gestaltungsfelder guter Arbeitsbedingungen (2016)
Tagungsdokumentationen
- Ergebnisbericht Sozialpartnerdialoge 07/2019 bis 06/2022 (2022)
- Was ist unter Tagesreinigung zu verstehen? Fachdialog am 15.06.2022.
- Was wäre wenn...? Gute Arbeit im Berliner Hotel- und Gaststättengewerbe. Fachdialog am 14.06.2022
- Ist Tagesreinigung teurer? Praxisbericht zur Schulreinigung in Potsdam (21.03.2022)
- Was ist Tagesreinigung? Fachdialog zu einem Label „Tagesreinigung stärkt gute Arbeit“ (Herbst 2021)
- Lovely or Lousy Job? Dienstleistungsarbeit in Berlin gestalten (02.06.2021)
- Tagesreinigung in der Schule. Praxisbeispiel aus Marzahn-Hellersdorf (26.04.2021)
- Tagesreinigung in der Schule. Praxisbeispiel aus Hamburg (04.09.2020)
- "Leichte Pflege" oder harte Arbeit? Care-Gigwork oder was es bedeutet, wenn Angehörige von plattform-vermittelten Selbstständigen betreut werden (Video, 13 min, 24.06.2020)
- Tagesreinigung in der Schule. Praxisbeispiel aus Treptow-Köpenick (20.02.2020)
- Selbstständig: solo und prekär (14.06.2019)
- Gute Arbeit als Erfolgsfaktor zur Arbeits- und Fachkräftesicherung (30.08.2018)
- Können öffentliche Ausschreibungen Einfluss auf die Beschäftigungsbedingungen in der Gebäudereinigung und Schulverpflegung nehmen? (13.11.2017)
- Dienstleistung via Plattform: Gute Arbeit in der Gig Economy?! (02.11.2017)
Broschüren und Handreichungen
- Saubere Schule - für alle ein Gewinn! Flyer (2022)
- Minijobs und Mindestlohn. Was ändert sich zum 01.Oktober 2022?
- Infoblatt Minijob-Umwandlung
- Gute Leitung - motivierte Beschäftigte. Leitfaden für Arbeitgeber:innen in der Gastronomie (2022).
- Frühwarnsystem: Betriebrät:innen bleiben informiert. Arbeitshilfe zur digitalen Transformation im Einzelhandel (2022)
- Das Berliner Gastgewerbe 2010 bis 2020 – ein Vergleich (2021)
- Heute so, morgen so?! Betriebliche Mitbestimmung bei der Flexibilisierung von Arbeitszeit im Einzelhandel (2020)
- Tagesreinigung – Ja, das geht! Flyer (2019)
- Das ist gute Arbeit Postkarten (2018)
- Minijob-Umwandlung: Prüfen, Kosten vergleichen, Vorteile erkennen und umwandeln Handreichung (2017)
- Warum Minijob? Mach mehr draus! – Information für Betriebsräte zu Handlungsmöglichkeiten beim Einsatz von Minijobbeschäftigten Broschüre (2016)
- FAQs – Häufig gestellte Fragen zur Umwandlung von Minijobs Handreichung (2016)
Kampagnen
NoGos im Arbeitsrecht 2020
Die No-Go-Kampagne ist eine Zusammenstellung von Informationen für Beschäftigte im Hotel- und Gaststättengewerbe. Vertrags- und Arbeitsbedingungen, die einen rechtlichen Mindeststandard darstellen, sind übersichtlich gestaltet, um (neue) Beschäftigte in der Branche darüber aufzuklären, welche Arbeitsrechte sie haben, wenn sie eine neue Stelle antreten.
In GIFs werden Arbeitsrechte aufgegriffen, die hier auf der Webseite vertieft werden. Hier können Sie sich also über Ihre Arbeitsrechte informieren und finden Anleitungen für Handlungsmöglichkeiten und Beratungsstellen.
Das ist gute Arbeit, 2018
Die Kampagne Das ist gute Arbeit wurde 2018 initiiert. Mit acht verschiedenen Motiven wurde auf Plakaten und Postkarten auf Kriterien guter Arbeit hingewiesen. Die Plakate hingen einige Wochen lang an Litfaßsäulen und in ausgewählten Berliner U-Bahnhöfen. Die Postkarten lagen in Restaurants, Cafés und Kultureinrichtungen aus und können weiterhin über info@arbeitgestaltengmbh.de bestellt werden. Die Motive stehen außerdem zum Download bereit.
Auf www.das-ist-gute-arbeit.de finden Sie weitere Informationen zur Kampagne.
Warum Minijob? Mach mehr draus!, 2013
Die Kampagne Warum Minijob? Mach mehr draus! informierte auf Postkarten, Plakaten und mit Youtube-Filmen über die Vorteile sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung für Arbeitnehmer*innen und Unternehmen. Dabei kamen sowohl Minijobber*innen als auch Unternehmer*innen zu Wort. Minijobber*innen erzählten ihre Geschichte „raus aus dem Minijob“ und Geschäftsführer*innen äußerten sich zu Guter Arbeit. Zitate aus diesen Berichten sind auch auf Plakaten im öffentlichen Raum und im Öffentlichen Nahverkehr erschienen.
Youtube Kanal Minijob-machmehrdraus
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