Gute Arbeit durch Tagesreinigung - Erkenntnisse aus einem Berliner Modellprojekt

Lesen Sie den neuen Bericht zur Einführung der Tagesreinigung in Berlin.

Unter welchen Voraussetzungen kann Tagesreinigung in öffentlichen Verwaltungsgebäuden und Schulen eingeführt werden? Wie muss sie organisiert werden und auf welche Weise stärkt sie Gute Arbeit im öffentlichen Auftrag? Welche Erfahrungen und Erkenntnisse wurden in den Modellprojekten in Friedrichshain-Kreuzberg, in Marzahn-Hellersdorf, in Tempelhof-Schöneberg und in Treptow-Köpenick gewonnen?

Der Bericht wurde am 2. Juni 2021 auf der Tagung „Lovely or Lousy Job? Dienstleistungsarbeit in Berlin gestalten“ vorgestellt.

Download Bericht "Gute Arbeit durch Tagesreinigung"

Als Print-Ausgabe bestellbar hier: Claudia.Korreckt@arbeitgestaltengmbh.de

Beschäftigung im Berliner Einzelhandel - Ein Branchenbericht

Der Branchenbericht „Beschäftigung im Berliner Einzelhandel“ ist neu erschienen.

Was sind die aktuellsten Zahlen zu Betrieben und Beschäftigung, Einkommen, Arbeitszeitflexibilität, Ausbildung, Digitalisierung und Mitbestimmung im Berliner Einzelhandel?

Wo sehen die Beschäftigten, die Gewerkschaft ver.di und der Handelsverband HBB aktuell die größten Herausforderungen?

Der Bericht wurde am 2. Juni 2021 auf der Tagung „Lovely or Lousy Job? Dienstleistungsarbeit in Berlin gestalten“ vorgestellt.

Download Branchenbericht "Beschäftigung im Berliner Einzelhandel"

Als Print-Ausgabe bestellbar hier: Claudia.Korreckt@arbeitgestaltengmbh.de.

Das Berliner Gastgewerbe 2010 bis 2020 – ein Vergleich

In unserer neuesten Veröffentlichung „Das Berliner Gastgewerbe 2010 bis 2020 – ein Vergleich“ lesen Sie die aktuellen Zahlen und Tendenzen zu Betrieben und Beschäftigung, Fachkräftemangel, Ausbildung, Mitbestimmung und die prägenden Merkmale der Arbeit in der Branche – immer auch mit Fokus auf die Covid-19-Pandemie und deren Auswirkungen auf das Gastgewerbe in der Hauptstadt.

Download Das Berliner Gastgewerbe 2010 bis 2020 - ein Vergleich

Als Print-Ausgabe bestellbar hier: Claudia.Korreckt@arbeitgestaltengmbh.de

Wie geht gute Dienstplanung im Hotel- und Gastgewerbe?

Website hoga-nogo.de

Ausgehend von häufigen Dienstplanungsproblemen im Hotel- und Gastgewerbe werden die zentralen No Gos in unserem neuesten Projektergebnis niedrigschwellig, in Form von GIFs, vermittelt. Informationen zu Ausfallmanagement, Krankheit, Urlaub, Schichtarbeit, Belastenden Arbeitszeiten, hohem Zeitdruck, Arbeit auf Abruf, Kündigung, Beratungsangeboten und eine Vorlage für die nächste Teambesprechung ist zu finden auf: hoga-nogo.de

"Lovely or Lousy Job? Dienstleistungsarbeit in Berlin gestalten"
2. Juni 2021, 10.00 - 15.30 Uhr (online und in Präsenz)

Dienstleistungsarbeit kann beides sein: lousy oder lovely. Lousy Jobs, also prekäre Beschäftigungsverhältnisse, sind stark verbreitet. Sie stehen aktuell unter besonderem Druck: sicher geglaubte Arbeitsplätze verschwinden und dabei zeigen sich vor allem prekär-atypische Beschäftigungsformen als krisenanfällig. Zeitgleich bewirkt der Pandemie-bedingte Digitalisierungsschub veränderte Anforderungen an Beschäftigte, welche erst noch als lovely jobs, also im Sinne Guter Arbeit, ausgestaltet werden müssen.

Wie können die Beschäftigungsbedingungen in der Berliner Gebäudereinigung, im Einzelhandel und im Hotel- und Gaststättengewerbe verbessert werden? Wie kann Dienstleistungsarbeit krisensicher gestaltet werden?

In Kürze finden Sie hier die Dokumentation der Tagung.

Dokumentation des Fachaustauschs "Wie kann Tagesreinigung an Schulen gelingen? Praxisbeispiel aus Hamburg"

Lesen Sie die Dokumentation des überbezirklichen Fachaustausches zur Tagesreinigung in der Schule im Rathaus Schöneberg am 04.09.2020. Vorgestellt und erörtert wurden praktische Erfahrungen aus der Einführung der Tagesreinigung in Hamburger Schulen. Berichtet wurde außerdem aus den Bezirken Lichtenberg und Tempelhof-Schöneberg.

Hier geht es zur Dokumentation Tagesreinigung in der Schule - Praxisbeispiel aus Hamburg.

Im Herbst 2020 veranstalteten wir drei Sozialpartnerdialoge, in denen drängende Handlungsfelder im Berliner Einzelhandel und Maßnahmen zur Stärkung Guter Arbeit erarbeitet wurden. Es waren eine Vielzahl an Expertisen versammelt, u.a. ver.di Handel Berlin-Brandenburg, der Handelsverband Berlin-Brandenburg, mehrere Betriebsratsmitglieder, die Industrie- und Handelskammer Berlin, die Senatsverwaltungen für Integration, Arbeit und Soziales, sowie für Wirtschaft, Energie und Betriebe, das IMU-Institut Berlin und das IAB Berlin-Brandenburg.

Hier können Sie ausgewählte Inputs aus den Sozialpartnerdialogen einsehen:

Julia Bringmann (ArbeitGestalten): Eckdaten zur Beschäftigung im Berliner Einzelhandel
Oskar Jost (IAB Berlin-Brandenburg): Aktuelle Arbeitsmarktzahlen im Berliner Einzelhandel
Thomas Sielemann (Thalia Buchhandlung): "Das ist doch alles subjektiv!" Psychische Belastungen im Berliner Einzelhandel

Die Ergebnisse der Fachgespräche fließen ein in einen Branchenbericht zur Beschäftigungssituation im Berliner Einzelhandel, der im Frühling 2021 veröffentlicht wird.

Konferenz 2020 „Plattformökonomie – Gute Arbeit in Zeiten digitaler Transformation“

Europäische Konferenz Berlin am 21.09.2020

Im Fokus der diesjährigen europäischen Konferenz steht die Frage, wie für Beschäftigte in der Plattformökonomie Gute Arbeit gestaltet werden kann. Dabei soll es insbesondere um Arbeit auf Dienstleistungsplattformen gehen, über die Click- und Gigworker*innen tätig sind, z. B. als Mikrojobber*innen, Kurierfahrer*innen und Reinigungskräfte.

Mit einem Beitrag von Dr. Wenke Wegner zur Interessenvertretung und sozialen Absicherung der Gigwork.

Die Dokumentation finden Sie bald hier.

Heute so, morgen so?!

Betriebliche Mitbestimmung bei der Flexibilisierung von Arbeitszeit im Einzelhandel

Handreichung für die Praxis, August 2020

Die Handreichung „Heute so, morgen so?!“ richtet sich an Betriebsräte und Beschäftigte, in deren Betrieben flexible Arbeitszeitmodelle mit Plus- und Minusstunden bei gleichbleibendem Gehalt existieren. Sie gibt Tipps dafür, wie in der Praxis die Rechte von Beschäf-tigten auf vorausschauende Planung und eigene Freizeitwünsche verankert werden können. Die Handreichung wurde in Kooperation mit ver.di Handel Berlin-Brandenburg und ver.di Bildung + Beratung erarbeitet.

Die Handreichung kann hier heruntergeladen werden.

Hier können Sie die Handreichung als dynamische Online-Präsentation ansehen: